【技巧一：把握好時機】
根據統計，大量釋出職缺高峰期在：
1. 農曆年後
2. 暑假七月-八月
年後開工通常是企業擬定年度計畫目標並盤點人力的時候，如果錯過這兩段時機，4 到 6 月也會有一些機會，相對比9、10越多，而下半年越接近過年職缺則會越少。
【技巧二：心態預備好】
給自己至少三個月的轉職準備期，時間短壓力可能會太大。
中間可能會遇到現況條件不符合未來目標的情況，此時可能要想辦法進修、更提升能力和機運，有時可能需要先蹲後跳、做好降級轉職的心理準備。
【技巧三：實力準備好】
1. 累積相關專案和作品
將過往貢獻數據化，定期整理作品、更新履歷，也評估自己在市場上的價值。
2. 提升需求能力
轉職可能是同領域或是跨領域轉職，都需要審視技能並在業餘時間持續進修。
3. 整理好作品集
養成整理作品集的習慣，並將內容控制在 1 頁 A4 紙的範圍內，讓成果一目了然。
你需要的知識技能，TAISCHOOL都幫你準備好了！
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